Recruter un ancien élève de l'INTD

Ces offres d'emploi nous ont été confiées directement par des recruteurs, entreprises, cabinets, administrations ou associations, qui sont à la recherche des compétences offertes par les auditeurs de l'Intd.
 

RESPONSABLE PROJETS SPECIALITE INFORMATIQUE DOCUMENTAIRE - ORIENTATION WEB DE DONNEES

Missions
En étroite collaboration avec le responsable de la Documentation Centrale vous assurerez l’évolution du système d’information documentaire (SID) vers l’automatisation de tâches, le partage et la réutilisation des données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les documentalistes et les usagers (étudiants et professionnels de santé) pour définir les spécifications fonctionnelles ainsi qu’avec les prestataires pour assurer le suivi de la réalisation technique. Vous collaborerez en priorité à l’évolution de la plateforme Syrtis Santé, Système de Gestion de Bibliothèque orienté web sémantique, développé par la société Progilone en partenariat avec les Hospices Civils de Lyon (HCL).
Vous assurerez l’administration fonctionnelle du SID en lien avec les services informatiques des Hospices Civils de Lyon et les prestataires.
Vous participerez à l’alimentation du système par la publication, le chargement ou la modification de lots de données.
Vous participerez ponctuellement aux permanences en bibliothèques, à la formation des utilisateurs professionnels et à la rédaction des procédures de travail.
Activités et tâches principales
Ingénie rie documentaire
Vous serez principalement en charge d’analyser les besoins et mettre en œuvre les solutions pour optimiser le traitement documentaire :
• Améliorer la gestion et la qualité des données (en particulier bibliographiques)
• Enrichir des données, aligner et exposer des référentiels

Gest ion de projets
Piloter les projets d’ingénierie documentaire qui vous seront confiés et dans ce cadre :
• Organiser des ateliers participatifs de définition des besoins en impliquant les documentalistes et les usagers
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
• Rédige r les plans de tests et organiser la remontée de bugs
• Réaliser le suivi administratif des projets

Administr ation fonctionnelle
• Par amétrer, suivre les applications et outils du service et en particulier le logiciel Syrtis Santé, SIGB nouvelle génération.
• Retou r et suivi de bug (Redmine)


Activ ités et tâches secondaires
• Publi cation de contenus web et chargement de données dans les outils et applications web (ex : chargement des utilisateurs, modification globale de la base de données bibliographique, modification de référentiels, etc.)
• Formation des agents du service et des utilisateurs aux outils et applications
• Mise à jour des procédures et des supports de formation utilisateurs
• Production de rapports statistiques et tableaux de bord à partir de données extraites du SI
• Permanences en bibliothèque occasionnelles selon nécessités de service

Pré-requi s & compétences
Niveau de diplôme : Bac+5 ou Bac+3 avec forte expérience
Expérien ce dans le domaine de la documentation (fortement appréciée)

→ ; ; Compétences professionnelles
• Expérience en gestion de projet (exigée)
• Capacité d’animation (appréciée)
• Conna issance des principes fondamentaux des Sciences de l’Information / traitement de l’Information Scientifique et Technique (appréciée)

͛ ; 4; Compétences techniques
• Maitrise des spécifications fonctionnelles des notices bibliographiques : FRBR et modélisations associées (Exigé)
• Connaissa nce des formats de description des données et ontologies (fortement appréciée)
• Expéri ence en administration fonctionnelle de système d’information documentaire (apprécié selon le parcours du candidat)

→ Qualités savoir-être
• Auton omie
• Curiosité et goût pour l’innovation
• Trav ail en équipe
• Sens de la relation usagers/clients (Personnel médical et paramédical, chercheurs, enseignants, étudiants des écoles paramédicales, internes en médecine, professionnels de santé libéraux)

Rattach ement administratif et positionnement hiérarchique
Etabli ssement : Hospices Civils de Lyon, Siège Administratif
Servi ce : Documentation Centrale – réseau des bibliothèques
Sous l’autorité : du responsable de la Documentation Centrale
Lieu d’exercice : 3 avenue Esquirol, 69424 Lyon cedex 03

Relations fonctionnelles
Rela tions quotidiennes avec les fournisseurs et partenaires extérieurs
Relation s régulières avec les usagers, en particulier les médecins, les équipes de recherche, les directions transversales ou d’établissement
Rel ations avec les professionnels de la documentation extérieurs aux HCL

Cadre statutaire
Catégori e(s) : A
Filière(s) : Technique et scientifique, option documentation ou informatique
Cadre( s) d’emplois : chargé de mission contractuel
Contrat : CDD 1 an, perspectives CDI

Conditions et contraintes d’exercice
Contact avec le public (usagers des bibliothèques)
Post e à temps plein et repos fixe
Horaires soumis à pointage

frederic.riondet@chu-lyon.fr

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Emploi

  • Date de publication : 05/12/2017
  • Fonction : Création, Communication, Documentation
  • Localisation : Rhône-Alpes (LYON)
  • Expérience : Confirmé



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DOCUMENTALISTE CDD 6 MOIS MI-TEMPS

La Direction Veille et ressources du CIDJ recherche un (une) documentaliste, gestionnaire de bases de données

Intégré(e) à une équipe de 9 personnes, il (elle) sera principalement chargé(e) de :
- participer au traitement informatisé des données (organismes, activités, sites internet, références bibliographiques), dans la base de données nationale Information Jeunesse
- actualis er un ensemble de listes constituant les carnets d’adresses de notre publication mensuelle Actuel-CIDJ, incluant les opérations suivantes :
o recherche de sources d’information et d’actualités,
o saisie et indexation dans la base,
o rédaction de courtes descriptions,
o vérification des résultats de requêtes et de la bonne publication des listes.


Compéte nces requises :
- Maîtrise de progiciels documentaires (si possible «Flora»)
- Maîtrise de l’indexation et des langages documentaires
- Bonne communication écrite et orale
- Rigueur, autonomie

Poste en CDD, à pourvoir du 2 janvier 2018
Lieu de travail : Paris 15e
Durée du travail : 17 h 30 par semaine

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation par e-mail à
Florence Devenne
Directrice Veille et Ressources
E-mail : florencedevenne@cidj .com

florencedevenne@cidj.com

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Emploi

  • Date de publication : 28/11/2017
  • Fonction : Création, Communication, Documentation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 15e)
  • Expérience : Débutant accepté



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DIRECTEUR DE DéPARTEMENT (H/F)

Localisation : SESAN - 10 rue du Faubourg Montmartre – 75009 PARIS
Accès : Grands Boulevards

Adresse à compter du 1er janvier 2018 : 6-8 rue Firmin Gillot – 75015 PARIS
Accès : Porte de Versailles Tram T2 – T3

Poste à pourvoir le : Immédiatement

D escriptif de l’entreprise :

Par définition, un Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) est une structure qui permet la mutualisation de moyens au service de ses adhérents.
SESAN, Service Numérique de Santé, est un organisme indépendant de droit privé à but non lucratif qui travaille en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé IDF pour le développement des Systèmes d’information de santé.
Ses membres sont les établissements de santé et du secteur médico-social public ou privé, ainsi que l’ensemble des professionnels de santé en Île-de-France.
La somme des expertises déployées par le SESAN permet aux acteurs de santé de profiter de toutes les opportunités offertes par l’innovation numérique et d’être plus performant dans la qualité des soins proposés. Ainsi les équipes du SESAN construisent des solutions innovantes dans le respect des normes et des standards en adéquation avec les besoins des professionnels de santé.

LE GCS SESAN a pour mission d’offrir des solutions et des services qui améliorent la santé en IDF :
Par une meilleure prise en charge des patients
Par une amélioration des pratiques des professionnels
Par une participation à l’évolution de l’offre industrielle


Id entification du poste :

Descriptif du département « TRAITEMENT DE L’INFORMATION »
Le développement du système d’information régional amène à constituer des entrepôts de données qui représentent une opportunité unique de fournir un outil d’investigation dans les domaines du pilotage, de l’épidémiologie, de la recherche et de l’évaluation.

L’A RS Ile-de-France a décidé de structurer et organiser l’utilisation des données produites dans les entrepôts de données de santé régionaux afin de déterminer et partager les bonnes pratiques de confidentialité, de déontologie, d’éthique et d’information des patients.

L’ARS Ile-de-France a ainsi proposé de confier au GCS SESAN le portage opérationnel du traitement de l’information régional.

Le directeur du département sera en charge en accord avec le comité d’orientation de la mise en place du département traitement de l’information au sein du GCS SESAN. Il sera responsable de la bonne réalisation des études confiées au GCS SESAN par l’ARS.

Il sera ainsi amené à :
• mettre en œuvre des techniques d’intégration de données hétérogènes et les problématiques d’interopérabilité sémantiques,
• développer et/ou mettre en œuvre des outils de recherche d’information, de fouille de données et d’analyse biostatistiques adaptées,
• savoir interpréter et exploiter les données de santé,
• respecter les cadres éthiques, juridiques et déontologiques à l’utilisation des données de santé,
• jouer un rôle d'interface entre deux mondes : le monde médical et celui de l'informatique et du traitement des données,
• articuler une bonne compréhension de la culture médicale, hospitalière, de la recherche à la méthodologie du traitement de l'information pour concevoir des modèles adaptés et évolutifs,
• concevoir des indicateurs pertinents en collaboration avec les référents métiers et les directions métier de l’ARS
• analyser les différents processus de production des données en santé et leurs sources,
• développer une recherche méthodologique adaptée aux différents domaines (hospitalier, ville, médico-social, laboratoire de recherche),
• développer des méthodes, valider des outils et des résultats, les communiquer et les publier,
• avoir une activité de conseil et/ou d'expertise en direction de l’ARS, des experts métiers des projets portés par le GCS et des directions métier de l’ARS.



Profil recherché :

Les différents profils recherchés en priorité :
• 3e cycle universitaire (Master) technique spécialisé en traitement de l'information
• Qualification en Santé Publique
• Expérience significative de plus de 10 ans dans le domaine du traitement de l’information en santé
• Expérience significative en gestion de projet complexe.


Compé tences requises :
- Parfaite maîtrise des techniques du traitement de l’information
- Bonne connaissance théorique, technique et pratique des systèmes d’information en santé
- Connaissance du secteur de la santé/offre de soins
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Maîtriser les outils statistiques : SAS, R
- Maîtriser les outils Excel - PowerPoint – Word - Project

Qualités requises :
- Sens stratégique et politique
- Sens du service client
- Capacité à animer des processus transversaux
- Réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution
- Sens de l’organisation et rigueur
- Esprit de synthèse
- Bonnes qualités relationnelles et charisme
- Autonomie, anticipation et sens de l’initiative dans son domaine de compétence

Contrat/Rémunéra tion :

Le personnel est soit :
- Engagé par le GCS SESAN
- Mis à disposition auprès du GCS SESAN (élaboration d’une convention de mise à disposition entre le GCS SESAN et l’établissement employeur).

Dans le cas des mises à disposition, les agents restent soumis au régime du contrat de travail en vigueur dans l’établissement d’origine.

Rémuné ration selon expérience située entre 90/100K€.

recrutement@sesan.fr

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Emploi

  • Date de publication : 16/11/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (75009)
  • Expérience : Confirmé



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CHARGé D'INGéNIERIE DES CONNAISSANCES (H/F)

Direction

Directi on de la stratégie, du développement et des partenariats

Envi ronnement

Vous serez affecté au sein de la Direction de la Stratégie, du Développement et des Partenariats, du Service du partage des Connaissances, de l’Ouverture à la société, de la Prospective Stratégique et de l’Innovation, au Centre de Ressources en Information Scientifique sur le site de Fontenay aux Roses.

Mission



Vous assurez l’administration fonctionnelle des moyens d’accès aux connaissances produites par l’institut et vous contribuez au maintien et au développement des services associés. Vous détectez et proposez les adaptations nécessaires des moyens d’accès aux connaissances capitalisées en fonction de l’évolution des pratiques de production et de partage des connaissances en particulier dans le contexte de la transition numérique. Vous avez en particulier à administrer l’outil de capitalisation des connaissances scientifiques et techniques (CCST) et l’outil de gestion des publications scientifiques (Athena) ayant tous deux une portée institutionnelle. Vous gérez leurs contenus et pilotez les actions d’évolutions et de maintenance associées, ainsi que les relations avec leurs éditeurs. Vous communiquez régulièrement sur leurs évolutions. A la demande ou en groupe, vous réalisez des actions de formation, de sensibilisation et d’évaluation de la satisfaction à l’utilisation de ces outils.
Au sein du CRIS, dans le cadre du programme de management des connaissances de l’Institut, vous contribuez à la réflexion sur l’évolution cohérente des outils de partage de l’information ainsi qu’à la stratégie de l’Institut en matière de gestion des connaissances.




Profil

De formation Bac+5 en ingénierie documentaire, vous avez une expérience en gestion et coordination de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique et avez une expérience dans la gestion de bases de données.
Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'esprit de synthèse et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous appréciez de travailler en équipe. Un sens de l’organisation, relationnel et pédagogique est demandé.
Une connaissance du contexte de l’IST publique serait un plus.





Div ers

Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

Présenta tion de l’IRSN

L'IRSN, Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) – dont les missions sont désormais définies par la Loi n° 2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte (TECV) – est l'expert public national des risques nucléaires et radiologiques. L'IRSN concourt aux politiques publiques en matière de sûreté nucléaire et de protection de la santé et de l'environnement au regard des rayonnements ionisants. Organisme de recherche et d'expertise, il agit en concertation avec tous les acteurs concernés par ces politiques, tout en veillant à son indépendance de jugement.

sandrine.clerc@irsn.fr

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Emploi

  • Date de publication : 14/11/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Fontenay aux Roses (92))
  • Expérience : Confirmé



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CFNEWS RECHERCHE UN(E) DOCUMENTALISTE JUNIOR EN CDI POSTE à EFFET IMMéDIAT

Fan de médias internet ? Intéressé(e) par la vie économique des entreprises, et de l’immobilier (bureaux, hôtels, commerces..) ?
 Envie de travailler de façon autonome, au sien d’une équipe motivée et enthousiaste ?
Notre focus rédactionnel: les levées de fonds, les fusions acquisitions, les introductions en Bourse, l’investissement immobilier et le développement des infrastructures.
CF NEWS est un média en ligne, sur abonnement, dédié aux professionnels de l’investissement (banquiers, avocats d’affaires, conseils financiers, fonds d’investissement,etc ..). Nous éditons deux sites, www.cfnews.net qui existe depuis 10 ans, consacré aux opérations de levée de fonds et de fusions -acquisitions des entreprises (www.cfnews.net), l’autre, lancé il y a un an, www.cfnewsimmo.net lié aux opérations transactionnelles dans l’immobilier et dans les infrastructures (www.cfnewsimmo.net) .
Au sein de l’équipe Documentation (4 personnes) et en collaboration avec la Rédaction (8 journalistes) vous serez en charge du suivi de l’actualité et de l’enrichissement des bases de données du site.

Mission proposée

1) Trava il quotidien sur l’actualité et la base de données

● S uivi de l’actualité à partir des communiqués et des articles de presse repérés dans notre outil de veille. En collaboration avec l’équipe de journalistes, recherche d’information puis mise à jour des bases de données des deux sites.
● Répo ndre aux demandes des abonnés et du service commercial : actualisation de l’annuaire, formation à l’utilisation du site
● Réalis ation en alternance d’un rapport de veille quotidien de l’actualité du corporate finance, de l’immobilier et des infrastructures


2) Exploitation des données de la base

● Pour les enquêtes des journalistes : Réalisation de tableaux, graphiques, classements, etc.
● À la demande des abonnés : Réalisation de tableaux de synthèses, d’export des bases et d’analyse sur mesure

3) Participation à des projets de développement de la société

● E n parallèle des travaux quotidiens, nous demandons au candidat d’être une force de proposition pour l’amélioration et l’enrichissement des outils de recherche et de collecte de données ainsi que des méthodes de travail de l’équipe doc et de l’entreprise.
χ ; 9; Réalisation de projets (en solo ou en équipe) pour la refonte des outils existants ou pour la création de nouveaux outils (veille, intranet, moteurs de recherche, outils de formation, sondage auprès des abonnés…)







Profil recherché

Qualité s requises :
● Dynamique et réactif/ve, capable de gérer l’urgence d’une actualité en perpétuelle évolution ;
● Bonne capacité d’analyses des documents (communiqués et articles de presse), rigueur et exigence pour notre lectorat de professionnels ;
● Aisance relationnelle et à l’orale pour présentation de la base à nos abonnées;
● Q ualités rédactionnelles et une bonne maîtrise de la lecture de l’anglais (sites web ou documentation de clients anglo-saxons) ;
● A l’aise avec la recherche internet et les outils de travail en ligne (CMS, plateformes collaboratives, Réseaux sociaux...) ;
● Maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).


Fo rmation / expérience :
● Cursus universitaire de documentaliste (IUT, DUT, Licence, Master) ou école spécialisé type EBD, INTD, Enssib ou équivalent
● Connaissance impérative du monde de l’entreprise (stages, CDD, …)
● Aucune qualification particulière en finance et en immobilier n’est requise, nous assurerons votre formation

Localisation / Rémunération

Post e basé à Paris, Madeleine (75001)
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon le profil.
Poste disponible de suite


Envoyer CV et lettre de motivation à Mathieu Crispeels :
recrutement@cfnews .net

recrutement@cfnews.net

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Emploi

  • Date de publication : 14/11/2017
  • Fonction : Création, Communication, Documentation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT DOCUMENTALISTE

Nous recherchons pour notre service Documentation, un(e) Assistant(e) Bibliothécaire dans le cadre d’un CDD de 6 mois à pourvoir dès décembre 2017/janvier 2018 et pouvant déboucher sur un CDI.

Pour postuler à cette offre, il suffira de nous adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation via le lien Voir le site.


Gregory Amsellem | Librarian Manager
T+33 1 5504 1688 M E gamsellem@whitecase. com
White & Case LLP | 19, Place Vendôme | 75001 Paris

gamsellem@whitecase.com

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Emploi

  • Date de publication : 14/11/2017
  • Fonction : Création, Communication, Documentation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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DéFI MéTIERS RECRUTE UN(E) CHARGé(E) D’INFORMATION ET DE DOCUMENTATION

1) Présentation de Défi métiers

Défi-méti ers, le carif-oref francilien, recrute un(e) chargé(e) d’information et de documentation pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion, au développement et à la diffusion de l’offre de formation professionnelle en Ile-de-France référencée dans l’applicatif DOKELIO Ile-de-France (https://dokelio-idf .fr)

Défi métiers est un groupement d’intérêt public créé par la Région Ile-de-France et l’Etat (Préfecture de Région, représentée par la Direccte Ile-de-France), réunissant l’ensemble des acteurs de la formation professionnelle en Ile-de-France. Spécialiste de l’offre et des besoins de formation professionnelle en Ile-de-France, il a pour vocation d’accompagner le processus d’élaboration et de mise en œuvre des politiques régionales de formation et d’emploi.

Pour ce faire, Défi métiers conduit des actions en Ile-de-France :
- d’information et de communication auprès des décideurs et opérateurs ;
- de professionnalisation d’acteurs ;
- de production d’analyse, de synthèse et de données sur la formation professionnelle ;
- de mise en relation des acteurs et des réseaux du champ de la formation, de l’orientation et de l’emploi.

2) Missions principales

Défi métiers est missionné par les pouvoirs publics franciliens pour assurer la collecte, le traitement et la diffusion de toute l’offre de formation professionnelle en région Ile-de-France.
Notr e objectif : un service à apporter à des clients dans le cadre d’un process maîtrisé et évalué de gestion des données et de diffusion de l’information sur l’offre de formation.

Au sein d’une équipe de 10 personnes, le/la chargé(e) d’information et de documentation se verra confier les travaux suivants :
- Contrôle des données saisies par les utilisateurs de DOKELIO IDF (organismes de formation) par application de règles de gestion et de référentiels formation ;
- Accompagnement multi-canal des utilisateurs dans l'utilisation de l'application et l'actualisation des données de la base ;
- Animation de réunions de sensibilisation ou des ateliers de formation ;
- Mise en oeuvre de partenariats avec les organismes financeurs (collectivités, Opca, Opacif, Pôle emploi…) ;
- Conduite de projets de développement quantitatif/qualitat if de la base (territoire, secteur, métier…) ;
- Mise en œuvre d'actions de fiabilisation des données ;
- Repérage des besoins d’amélioration fonctionnelle de l'application en lien avec les attentes des utilisateurs ;
- Production de documentations (techniques et/ou utilisateurs) et autres supports d’assistance ;
- Veille documentaire et écriture d'articles valorisant l'activité ;
- Possibilité d’intervention sur des livrables d’analyse concernant l’appareil de formation et l’offre de formation.

3) Profil recherché : Niveau, expérience et connaissances requises

Un niveau Bac +2 (L2, BTS, DUT) minimum est requis, notamment en sciences de l'information.

Un e expérience professionnelle significative liée à la gestion de données est requise.

La connaissance du secteur Emploi/Formation serait un plus : champ de l’emploi, de la formation et du marché du travail, ainsi que des institutions et des acteurs intervenant dans les domaines d’intervention du GIP.

Le(la) candidat(e) doit posséder :
- une pratique des bases de données (CRM, …) ;
- une pratique confirmée du logiciel Excel ;
- une bonne capacité à communiquer par écrit et par oral.

4) Qualités requises

Esprit d'équipe (concertation, aide mutuelle) et sens du service client (disponibilité, réactivité).
Bonne orthographe et qualités rédactionnelles.
Au tonomie, capacité d'organisation (rigueur, souci du détail), ouverture et souplesse d’esprit.

5) Qualification du poste

Statut : Cadre

6) Conditions générales d’emploi

Nature du contrat : CDI
Durée du travail : 35 heures hebdomadaires.
Lieu de travail : 16 av. Jean Moulin 75014 Paris + déplacements en Ile-de-France + possibilité de télétravail
Salaire mensuel brut : 2000 à 2900 € en fonction du profil et de l’expérience
Chèque s repas, mutuelle.

7) Date envisagée de prise de fonction

Décembr e 2017

8) Modalités d’envoi du dossier de candidature

Envo yer CV et lettre de motivation (en fichier joint) à l’adresse e-mail suivante : rec-dm@defi-metiers. fr

s.rodriguez@defi-metiers.fr

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Emploi

  • Date de publication : 01/11/2017
  • Fonction : Création, Communication, Documentation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris (75014))
  • Expérience : Confirmé



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